Finde deinen Coach auf Coachingsearch.de
Sie finden in unserem Verzeichnis Coaches verschiedener Fachrichtungen mit verschiedenen Angeboten. Über die Suche können Sie Ihre Ansprüche an das gewünschte Coaching auswählen und so den passenden Coach finden.
Hier eine Auswahl der Coaches
- Hamburg
- Life Coaching:::, Business Coaching, Karriere Coaching, Executive Coaching, Führungskräfte Coaching, Kommunikations-Coaching, Selbst- und Zeitmanagement, Entscheidungen treffen
- Kostenloses Erstgespräch, Präsenz Coaching, Online Coaching
- WHADEVER YOU NEED – Alle Antworten sind schon in Dir.
- Germering
- Kommunikations-Coaching, Konfliktcoaching, Gesundheitscoaching, Selbst- und Zeitmanagement, Work-Life-Balance, Entscheidungen treffen
- Kostenloses Erstgespräch, Präsenz Coaching, Online Coaching, Englisch möglich
- Berlin Kreuzberg
- Life Coaching:::, Konfliktcoaching, Gesundheitscoaching, Systemisches Coaching, Glaubenssätze:::, Work-Life-Balance, Entscheidungen treffen, inneres Kind::::
- Präsenz Coaching, Online Coaching, Englisch möglich
- Du bist richtig – So wie du bist!
- Business Coaching, Karriere Coaching, Führungskräfte Coaching, Gesundheitscoaching, Systemisches Coaching, Glaubenssätze:::, Work-Life-Balance, Entscheidungen treffen
- Kostenloses Erstgespräch, Online Coaching
- Machen ist wie Wollen nur krasser
- Hamburg
- Business Coaching, Karriere Coaching, Executive Coaching, Führungskräfte Coaching, Kommunikations-Coaching, Konfliktcoaching, Gründer Coaching, Gesundheitscoaching, Systemisches Coaching, Selbst- und Zeitmanagement, Work-Life-Balance, Entscheidungen treffen
- Online Coaching, Englisch möglich
- Everyone deserves a coach.
- Hamburg
- Business Coaching, Karriere Coaching, Executive Coaching, Führungskräfte Coaching, Systemisches Coaching, Selbst- und Zeitmanagement, Glaubenssätze:::, Teamentwicklung, Work-Life-Balance, Entscheidungen treffen
- Kostenloses Erstgespräch, Präsenz Coaching, Online Coaching
- Begeisterung statt Frust und Stress im Job!
- Schortens
- Life Coaching:::, Konfliktcoaching, Systemisches Coaching, Glaubenssätze:::, Work-Life-Balance, Entscheidungen treffen, inneres Kind::::
- Kostenloses Erstgespräch, Präsenz Coaching, Online Coaching, Englisch möglich
- Integration statt Kapitulation
- Berlin
- Life Coaching:::, Führungskräfte Coaching, Konfliktcoaching, Glaubenssätze:::, inneres Kind::::
- Kostenloses Erstgespräch, Präsenz Coaching, Online Coaching
- Traumatherapeutisch fundiertes Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
- Life Coaching:::, Konfliktcoaching, Systemisches Coaching, Glaubenssätze:::, Teamentwicklung, Work-Life-Balance, Entscheidungen treffen, Nachfolgecoaching
- Kostenloses Erstgespräch, Präsenz Coaching, Online Coaching
- Nichts ist beständiger als eine Veränderung
- Hamburg
- Life Coaching:::, Führungskräfte Coaching, Konfliktcoaching, Systemisches Coaching, Selbst- und Zeitmanagement, Work-Life-Balance, Entscheidungen treffen
- Kostenloses Erstgespräch, Präsenz Coaching, Online Coaching
- Wir sollten uns mehr mit uns selbst auseinandersetzen!
- Köln
- Life Coaching:::, Business Coaching, Karriere Coaching, Executive Coaching, Führungskräfte Coaching, Systemisches Coaching, Glaubenssätze:::, Work-Life-Balance, Entscheidungen treffen
- Kostenloses Erstgespräch, Präsenz Coaching, Online Coaching
- Erfolg ist planbar.
- Berlin
- Business Coaching, Karriere Coaching, Führungskräfte Coaching, Kommunikations-Coaching, Konfliktcoaching, Gründer Coaching, Gesundheitscoaching, Systemisches Coaching, Glaubenssätze:::, Teamentwicklung, Work-Life-Balance, Coachausbildung:::
- Präsenz Coaching, Online Coaching, Englisch möglich
Was ist Coaching?
Coaching ist Hilfe für Ihre Selbsthilfe. Der vom Coach benutzte Coachingprozess soll die Förderung Ihres Selbstreflexionsvermögens und Selbstmotivation um damit Ihr eigenverantwortliches Selbstmanagement auslösen und stabilisieren. Bestenfalls lernt der Coaches durch das Prozesserlebnis des Coaching wie er sich – unabhängig vom Coach – in zukünftigen Situationen besser regulieren kann.
Wie entstand Coaching?
Das Wort „Coach“ bedeutet ursprünglich „Kutsche“ und stammt aus dem Ungarischen. Der Begriff ist in der englischen Sprache seit 1556 nachgewiesen. Seit 1848 wurde eine umgangssprachliche Verwendung des Begriffs für private Tutoren für Studenten beobachtet, im sportlichen Bereich wird das Wort seit 1885 in England und den USA gebraucht. Der Begriff Coach war lange Zeit in den USA mit der Betreuungsarbeit im Tennis verbunden. Heute würden wir sagen: Eine Einzelperson zu Spitzenleistungen empowern. Die Betreuungsarbeit fand dann Eingang in der Unterstützung von oberen Führungskräften. Heute sind alle Zielgruppen in allen Kontexten Kunden von Coachs.
Gibt es ein einheitliches Verständnis von Coaching?
Leider nein. Es gibt verschiedene Verbände, die versuchen ein einheitliches Verständnis von Coaching zu entwickeln und am Markt durchzusetzen – was aber nicht gelingt. Fachhochschulen und Universitäten bieten seit einiger Zeit Ausbildungen zum Coach an. Aber auch hier herrscht keine Einigkeit in Didaktik und Methodik. Coaching leitet sich aus verschiedenen Verständnissen ab, wie Beratung, NLP, therapeutische Schulen sowie Schulung und Training.
Woran erkenne ich einen guten Coach?
- Der Coach stellt sich in den Dienst des Coachee.
- Der Coach legt alles offen, ist methodisch professionell, gehört keiner Sekte an, ist kein IM (informeller Mitarbeiter des Auftraggebers) von irgend wem, arbeitet aus Qualitätsgründen und nimmt nicht jeden Auftrag wegen des Honorars an.
- Coaching ist eine Tätigkeit auf Zeit – der Coach muss sich durch seine Arbeit angemessen schnell überflüssig machen.
Was ist die Wirkungserwartung von Coaching?
- Sie entwickeln Ihr Potenzial.
- Sie nehmen neuen Kontakt mit sich auf.
- Sie nehmen Veränderungen besser wahr.
- Sie gelangen schneller zu Entscheidungen.
- Sie gestalten Ihre Zusammenarbeit wirkungsvoller.
- Sie erweitern Ihr Verhaltensrepertoire.
- Ihre Motivation wird geweckt.
- Ihre Leistungsbereitschaft steigt.
- Sie erreichen Ihre Ziele effektiver.
- Sie stärken und sichern Ihre berufliche Kompetenz.
- Ihre persönliche Zufriedenheit wächst.
Was sollten Sie bei der Auswahl eines Coachs beachten?
- Versuchen Sie für sich genau zu definieren, was Sie von einem Coach erwarten. Überlegen Sie, ob Sie, lieber mit einem weiblichen oder männlichen Coach zusammenarbeiten wollen.
- Bevorzugen Sie Online- oder Präsenzcoaching?
- Lassen Sie sich erklären, wie der Coach arbeitet: Welche Methoden eingesetzt werden, welcher Coachingstil das Coaching prägt, auf Grund welcher Ausbildung er seine Tätigkeit ausübt.
- Sie sollten sich für einen Coach nicht auf der Basis von Referenzen entscheiden. Hören Sie auf Ihr Bauchgefühl! Seriöse Coachs bieten kostenlose Erstgespräche an.
(Text mit freundlicher Genehmigung von Dr. Rolf Meier)